Social Media Recruiting ist die Personalbeschaffung durch die sozialen Medien wie LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram und YouTube. Im Gegensatz zu herkömmlichen Personalbeschaffungsmaßnahmen setzt das Social Recruiting auf eine Form der Social Media Werbung, um Kandidaten zu akquirieren.
Durch Werbeanzeigen, Influencer und eigens konzipierte Webseiten ermöglichen wir die Aktivierung von Kandidaten über die sozialen Medien.
In Zeiten des Fachkräftemangels müssen Unternehmen neue Wege des Employer Brandings und Talent Scoutings gehen. Die Reachlix GmbH hat sich genau darauf spezialisiert und bietet Erfahrungen aus zahlreichen erfolgreichen Kampagnen auf den sozialen Medien.
Zusammen mit unseren Kunden schaffen wir neue Wege der Kandidatenansprache und betreiben Social Recruiting.
In unseren Workshops entwickeln wir eine individuelle Strategie für Ihr Unternehmen, damit Sie Ihr Social Media Recruiting auf ein neues Level bringen – Mehr zu Workshops.
In unseren Case Studies erhalten Sie einen kleinen Einblick in frühere Social Recruiting Kampagnen und aktuelle Projekte.
Wenn Sie mehr über bestimmte Projekte erfahren möchten, melden Sie sich gerne bei uns!
SO
ARBEITET REACHLIX
Wir sind Experten im Social Media Recruiting. Profitieren auch Sie von diesem Know-how.
Unsere Experten entwickeln mit Ihnen Langzeit-Strategien und setzten diese in die Tat um. Dabei nutzen wir Ihre Wünsche und kreieren eine Landing-Page für die entsprechenden Social-Media Plattformen die wir für Ihre Recruiting Kampagne optimieren und mit passenden Influencern kombinieren.
Individuelle Werbeanzeigen steigern den Erfolg Ihrer Kampagne. Mit der Hilfe perfekt zugeschnittener Anzeigen erreichen wir genau Ihre Zielgruppe und leiten sie damit auf Ihre Website, um den Auftrag damit bestmöglich zu erfüllen.
So finden wir durch passende Platzierung von Werbeanzeigen und Influencern auf den verschiedensten Plattformen stets die richtigen Bewerber/innen für Sie!
Entdecken Sie neue Möglichkeiten auf Ihrem Markt und heben Sie sich durch Social-Recruiting von Ihrer Konkurrenz ab.
Stellenanzeigen im Social Media erzielen eine hohe Reichweite.
Flexible und direkte Kommunikation genauso wie die Aktivierung von „Nicht-Suchenden“
Anzeigen und Influencer speziell auf Ihre Zielgruppe ausgerichtet, sowie die Beachtung lokaler Interessen machen den Unterschied.
Erwirken Sie ein positives Image sowie eine hohe Attraktivität für Sie als Arbeitgeber und Ihre Marke.
Mithilfe von Social-Recruiting erreichen Sie qualifizierte Arbeitnehmer/innen mit Erfahrung und akademischem Hintergrund.
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Social Media Ads oder Werbeanzeigen können an Ihre Zielgruppe ausgestrahlt werden und Sie erreichen genau die Bewerber, die Sie sich wünschen.
Im Rahmen von Kooperationen mit Influencern können Sie Ihre Stellenausschreibung an eine noch größere Community ausstrahlen. Durch die richtigen Influencer entsteht Vertrauen gegenüber der Anzeige und Ihrem Unternehmen.
Durch gezieltes Employer Branding bauen Sie als Arbeitgeber langfristig ein positives Image bei aktuellen und zukünftigen Mitarbeitern auf.
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